學(xué)透會議精神，明旗幟顧大局。今年以來，招冶公司組織干部職工深入學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司各項工作部署要求，結(jié)合工作實際撰寫心得體會，并在企業(yè)微信公眾號開辟訪談專欄，組織各單位負(fù)責(zé)人談?wù)J識體會，談思路舉措，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，激發(fā)了全員奮勇爭先的工作熱情。

學(xué)習(xí)專業(yè)知識，強基礎(chǔ)提能力。為全面提升全體干部職工綜合能力，招冶公司事前編排培訓(xùn)日程，外聘專業(yè)講師，組織開展了財務(wù)管理、信息化知識等系列專題培訓(xùn)，使干部職工拓寬了視野，開拓了思路，提升了業(yè)務(wù)能力和工作水平。

加強作風(fēng)建設(shè)，講紀(jì)律守廉潔。為強化干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、風(fēng)氣正的干部隊伍，招冶公司黨委書記、總經(jīng)理溫永杰帶頭上黨課，宣講了領(lǐng)導(dǎo)干部“八多八少”要求，增強了全體干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識；同時，企業(yè)將廉潔教育納入干部培訓(xùn)課程，不斷增強干部廉潔意識、自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，營造了清風(fēng)正氣的干事氛圍。