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招金礦業(yè):一路跨越天山南北

時(shí)間:2019-03-05 瀏覽量:2770

15年光陰,招金礦業(yè)在疆企業(yè)從北疆一路拓展,跨越了天山南北,把輝煌的業(yè)績實(shí)實(shí)在在地寫在遼闊的新疆大地上。招金礦業(yè)在疆企業(yè)十幾年的發(fā)展歷程,是一部民族和諧、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)凝聚構(gòu)成的交響樂章。如今,這部相得益彰、渾然天成的交響樂,正波瀾壯闊地響徹在新疆廣袤的土地上。


2004年,招金礦業(yè)股份有限公司響應(yīng)國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的號(hào)召,拉開了在新疆維吾爾自治區(qū)開發(fā)礦業(yè)的序幕。一晃15個(gè)年頭過去了,如今的招金礦業(yè)在疆企業(yè),已經(jīng)從北疆一路拓展,跨越天山南北,把輝煌的業(yè)績實(shí)實(shí)在在地寫在遼闊的新疆大地上。


民族和諧是首位


廣袤的土地一望無際,層次錯(cuò)落的景觀千溝萬壑,新疆給人的最深印象可能就是遼闊了,驅(qū)車幾十公里都荒無人煙。雖然風(fēng)景雄渾壯闊,但有時(shí)會(huì)給當(dāng)?shù)卣芾韼聿槐恪?/p>


招金北疆礦業(yè)有限公司所在的托里縣,行政區(qū)劃面積2萬多平方公里,要比北京大多了。而與北京2000多萬人的“擁擠”程度相比,托里縣“寬松”多了,人口只有10萬人。作為招金礦業(yè)在疆第一家企業(yè),從成立伊始,便把為當(dāng)?shù)卣謶n解難作為企業(yè)的首要社會(huì)責(zé)任。


那是2014年8月的一天早晨,企業(yè)接到托里縣消防隊(duì)電話:國道奎屯段一班車因疲勞駕駛與一卡車相撞,車上人員生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅,由于縣上距離事故發(fā)生地遠(yuǎn),不能及時(shí)趕過來救護(hù)。招金北疆立即派出公司緊急救援隊(duì)趕到事故地點(diǎn),把受傷人員送到附近的克拉瑪依市人民醫(yī)院,確保了受傷人員的生命安全。


據(jù)招金北疆工作人員介紹,招金北疆進(jìn)駐托里縣以前,廟爾溝鎮(zhèn)各村哈薩克族牧民的飲用水是從河里來取的,水質(zhì)衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)。見此情景,企業(yè)立即為牧區(qū)打了21口井。從那以后,牧民全部喝上了干凈的井水。企業(yè)還給所在地村莊修道路,為兩個(gè)幫扶村的1500名牧民交納了社保;為周邊牧民開展“送光明”活動(dòng),解決了牧民家里不通電的問題?,F(xiàn)在,廟爾溝鎮(zhèn)薩爾哈木斯村牧民已經(jīng)用上了太陽能,而且,企業(yè)還無償供給牧民冬天取暖用煤。


2011年,廟爾溝新鎮(zhèn)開始規(guī)劃,目的是把不具備生存條件的居住在山里的牧民遷出來。新鎮(zhèn)于2013年開始建設(shè),因?yàn)檎Y金緊張,招金北疆為鎮(zhèn)里供水管線建設(shè)出資350萬元。如今,新鎮(zhèn)的學(xué)校、醫(yī)院已經(jīng)開始運(yùn)營,100多戶居民已搬遷入住新居。在和諧融洽的企地關(guān)系氛圍中,不少牧民開始學(xué)起了漢語。每年的古爾邦節(jié)和春節(jié)期間,招金北疆與當(dāng)?shù)鼐用窕ハ嘧咴L,其樂融融。


從2013年至2016年的4年時(shí)間里,招金北疆先后為當(dāng)?shù)赝瓿擅裆こ?7項(xiàng)。


據(jù)招金北疆工作人員介紹,如今企業(yè)和周邊牧民有三層關(guān)系:一是一些牧民已在企業(yè)上班,是企業(yè)員工;二是牧民還是企業(yè)的義務(wù)環(huán)保督察員;三是“親戚”關(guān)系,企業(yè)班子成員“一對(duì)一”與牧民“結(jié)親”。


招金北疆總經(jīng)理王海林說,企業(yè)對(duì)托里縣有一個(gè)承諾就是“四方滿意”,即政府滿意、社區(qū)滿意、員工滿意和股東滿意。 


伽師縣銅輝礦業(yè)有限責(zé)任公司與新疆鑫慧銅業(yè)有限公司所在的喀什地區(qū)伽師縣,是2020年最后一批需要脫貧的國家級(jí)貧困縣之一,少數(shù)民族人口占總?cè)丝?0%多。 

 

伽師縣大部分土地是鹽堿地,生態(tài)環(huán)境惡劣。產(chǎn)業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧成為銅輝礦業(yè)和鑫慧銅業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣某兄Z。銅輝礦業(yè)財(cái)務(wù)科科長蔣福山說:“企業(yè)成立至今的10年時(shí)間里,財(cái)政貢獻(xiàn)占伽師縣財(cái)政收入的40%,為伽師縣的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。”


在銅輝礦業(yè)辦公地大門口,有一家維吾爾族貧困戶開的商店。起初,這家商店的店主是在企業(yè)門口賣伽師瓜的,一家人住在用紅柳條編的四面漏風(fēng)的小棚子里。銅輝礦業(yè)副總經(jīng)理劉學(xué)好說,看到這戶村民生活困苦,企業(yè)決定為他們免費(fèi)蓋一棟水泥房子,用作商店還兼住所。這戶人家共有5個(gè)孩子,開商店補(bǔ)貼了家用。家里的大女兒進(jìn)入銅輝礦業(yè)上班后,生活條件有了明顯改善。


當(dāng)?shù)鼐S吾爾族老鄉(xiāng)種植西紅柿,有些只長藤不結(jié)果實(shí)。企業(yè)就派出技術(shù)人員手把手教他們“掐頂”。西紅柿不但結(jié)出了果實(shí),產(chǎn)量也節(jié)節(jié)攀升。企業(yè)與周邊農(nóng)戶簽訂農(nóng)副產(chǎn)品購買協(xié)議,保證了他們農(nóng)產(chǎn)品的銷路。


作為伽師縣十大納稅大戶之一的鑫慧銅業(yè),是當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。阿迪力·那馬尼家住在伽師縣巴仁鎮(zhèn)巴仁村,在鑫慧銅業(yè)上班8年,現(xiàn)在已經(jīng)是熔煉車間熔煉班班長了。阿迪力說:“來公司上班前,我不會(huì)說漢語,爸爸有病,家里窮。我來企業(yè)上班后,家里收入增加,已經(jīng)給家里蓋了兩套房子,一套給爸媽住,一套我自己住?!?/p>


喬麗盼姑麗·艾爾肯出生在英買里鄉(xiāng)墩迪瓦依村,現(xiàn)在是鑫慧銅業(yè)熔煉車間的水泵工,2010年開始在企業(yè)上班。她說:“我們兩口子都在這上班,倆人每個(gè)月的工資加起來有9000多元。我們已經(jīng)買了車,每天開車上班?,F(xiàn)在有了孩子,我們準(zhǔn)備在縣城買房。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們少數(shù)民族員工很好,所以我又介紹我的兩個(gè)哥哥來公司上班了?!?/p>


鑫慧銅業(yè)熔煉車間副主任閆波說:“我在企業(yè)上班時(shí)間比較長,眼見著當(dāng)?shù)卮迕裨谄髽I(yè)上班后生活富裕起來。就拿出行交通工具說,從一開始的毛驢車到摩托車,到電動(dòng)車再到轎車,一步步升級(jí)換代是對(duì)我們企業(yè)發(fā)展最好的佐證。”


據(jù)閆波介紹,在熔煉車間上班的維吾爾族員工有80多名。幾年間,他們的漢語表達(dá)能力有了很大提高,在伽師縣城買房的不在少數(shù)。還有一些人在農(nóng)村買了不少地?!吧顥l件改善了,民族關(guān)系自然就融洽了?!彼f。


科技創(chuàng)新是支撐


依靠科技創(chuàng)新提高生產(chǎn)力,是招金礦業(yè)在疆企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的法寶之一。


據(jù)招金北疆冶煉車間副主任宋裕華介紹,2014年12月,公司氯化揮發(fā)工藝攻關(guān)項(xiàng)目成功,為企業(yè)發(fā)展帶來了重要科技支撐。這些年,企業(yè)共有授權(quán)專利28項(xiàng),發(fā)明專利4項(xiàng)。目前,企業(yè)正在申報(bào)的全國高新企業(yè)資格。


   鑫慧銅業(yè)二期冶煉項(xiàng)目已經(jīng)建成,企業(yè)技術(shù)能力將再上一個(gè)臺(tái)階。據(jù)公司生產(chǎn)技術(shù)科科長侯典方介紹,通過小改小革,熔煉爐提高氧濃度20%,減少了焦炭消耗,爐面積增加20%。粗銅產(chǎn)量由2011年的4500噸提高到2018年的8400噸,增長率為30%。通過酸堿中和技術(shù),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的達(dá)標(biāo)排放,成為喀什地區(qū)唯一的國控單位。


銅輝礦業(yè)在科技創(chuàng)新方面的亮點(diǎn)更是令人佩服:新疆維吾爾自治區(qū)第一家兩化融合企業(yè)、第一家高新技術(shù)企業(yè)、第一家綠色制造系統(tǒng)集成企業(yè)。自成立以來,銅輝礦業(yè)在招金礦業(yè)乃至自治區(qū)創(chuàng)造了多個(gè)第一。多個(gè)第一的背后是企業(yè)一以貫之對(duì)于科技創(chuàng)新的重視。銅輝礦業(yè)每年科研經(jīng)費(fèi)投入有1000多萬元,充足的經(jīng)費(fèi)保障支撐了公司科技創(chuàng)新能力的持續(xù)上漲勢頭。 


在《綠色工廠評(píng)價(jià)通則》中,國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)綠色工廠是這樣定義的:“綠色工廠是實(shí)現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠?!?017年8月3日,工信部公布了全國首批203家國家級(jí)“綠色工廠”名單,銅輝礦業(yè)成為自治區(qū)唯一入選的礦山企業(yè)。


銅輝礦業(yè)的“軟破難采礦體膏體充填安全高效開采關(guān)鍵技術(shù)的研究”項(xiàng)目,被院士專家組鑒定為“國際領(lǐng)先水平”項(xiàng)目,榮獲自治區(qū)科技進(jìn)步成果一等獎(jiǎng);“互聯(lián)網(wǎng)+智慧選礦”項(xiàng)目,是招金礦業(yè)“十大攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目”之一,被自治區(qū)列為“2017年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”項(xiàng)目;采用LPPC分選技術(shù)進(jìn)行礦石入磨前拋廢,是解決低品位難選礦石的有效途徑,通過采用LPPC分選機(jī)進(jìn)行預(yù)先拋廢,銅輝礦業(yè)提高了原礦入選品位,也間接提高選廠處理能力,節(jié)能降耗,安全環(huán)保。

  

此外,銅輝礦業(yè)投入巨資進(jìn)行的“膏體膠結(jié)充填在有色金屬礦山的應(yīng)用”項(xiàng)目研究,被自治區(qū)列為產(chǎn)、學(xué)、研重點(diǎn)研究課題之一。企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于“減量化、再利用、資源化”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄尾礦,一方面,就地取材制成新型環(huán)保建筑材料;另一方面用于井下膏體充填和地表采空區(qū)治理。


據(jù)銅輝礦業(yè)總經(jīng)理?xiàng)铄a祥介紹,最近幾年,因?yàn)樵诳萍紕?chuàng)新方面的成績斐然,企業(yè)爭取到的政策性扶持資金突破2.1億元。同時(shí),扶持資金又極大地支持了銅輝礦業(yè)的科技創(chuàng)新投入。今年,銅輝礦業(yè)將申請工信部“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范企業(yè)”。如果通過申請,這將是全國礦山企業(yè)中的首家“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范企業(yè)”。


團(tuán)結(jié)凝聚是底氣


企業(yè)依靠職工發(fā)展,職工依靠企業(yè)生存,這種雙向的良性互動(dòng),是招金在疆企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的另一大法寶。  


2018年11月,一場14級(jí)的大風(fēng)橫掃招金北疆所在地。工廠大門口的移動(dòng)崗樓被吹出去20多米遠(yuǎn),廠區(qū)一些辦公樓樓頂蓋瓦被大風(fēng)揭開,部分墻體被吹倒。損失雖然嚴(yán)重,但值得欣慰的是,企業(yè)很快就將遭受大風(fēng)破壞的地方修復(fù),全體職工呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)向上的景象。如今的招金北疆,食堂、衛(wèi)生間都進(jìn)行了改造,員工住宿賓館化,假期從48天延長到72天,收入也創(chuàng)歷史新高。


2018年,鑫慧銅業(yè)在設(shè)備大修期間,各級(jí)干部職工發(fā)揚(yáng)拼搏精神,吃飯睡覺都在車間,保證了大修的按時(shí)完成。   


據(jù)銅輝礦業(yè)企管審計(jì)科副科長蔣廣哲介紹,2018年,企業(yè)職工上半年工資增長了12%,下半年增長了15%。為鼓勵(lì)員工扎根新疆,企業(yè)還增設(shè)了工齡獎(jiǎng)。


銅輝礦業(yè)安環(huán)部員工遲少帥是家中獨(dú)生子,妻子也是家中的獨(dú)生女。夫妻倆都在銅輝礦業(yè)工作,而雙方老人都在山東,盡忠盡孝很難周全。2018年重陽節(jié)期間,遲少帥妻子給家里老人打電話時(shí)才知道,公司總裁董鑫已經(jīng)帶領(lǐng)職能部門工作人員慰問了老人。遲少帥說:“這種溫暖更堅(jiān)定了我們夫妻在這里長期工作的信心?!?/p>


2017年,銅輝礦業(yè)一名員工的母親出了車禍,被送到重病監(jiān)護(hù)室。這名員工緊急請假回家并在朋友圈里發(fā)了求助信息。企業(yè)了解情況后,組織職工為其捐款。 


企業(yè)就是家,家的溫暖始終鼓勵(lì)著員工積極工作。蔣廣哲說,為了確定一個(gè)新的礦山儲(chǔ)量,礦里兩個(gè)技術(shù)人員克服道路狀況奇差的困難,先在一個(gè)少數(shù)民族人家里住了一宿,第二天又騎著毛驢走了8個(gè)小時(shí)才走到了山下,晚上自己吃泡面、住睡袋。第三天又干了十幾個(gè)小時(shí),才完成任務(wù)?;貋砗螅瑐z人的臉被曬得脫了一層皮。


前幾年,銅輝礦業(yè)所在地嚴(yán)重缺水,飲用水得從20公里外用管道送來。一些員工喝水后鬧肚子,企業(yè)為此安裝了凈化過濾器,并為職工建了洗衣房,免費(fèi)洗滌烘干衣服。


據(jù)銅輝礦業(yè)設(shè)備能源科副科長兼信息中心主任趙志英介紹,2013年7月,當(dāng)?shù)赝唤荡笥辏?331工段很多設(shè)備被洪水沖到10公里外的地方,大家一起出動(dòng)才找回設(shè)備。2017年公司申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)期間,因?yàn)槭亲灾螀^(qū)第一家礦山企業(yè),沒有任何參考資料,而申報(bào)時(shí)間僅僅7天,信息中心工作人員通宵達(dá)旦地工作,三天三夜沒有休息,保證了申報(bào)的順利通過。


企業(yè)就是家,家的溫暖催生了職工的創(chuàng)造力,進(jìn)而激發(fā)了企業(yè)科技創(chuàng)新能力的勃發(fā)。“銅輝速度和效率”已經(jīng)在自治區(qū)聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。


銅輝礦業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理周發(fā)陸說,僅2018年,企業(yè)就收到職工小改小革建議300多條,合理化建議1000多條。 


從銅輝礦業(yè)建廠伊始就扎根下來的劉學(xué)好說:“銅輝速度和效率來自于領(lǐng)導(dǎo)身先士卒的表率作用。為協(xié)調(diào)火工品,楊(錫祥)總曾經(jīng)一天跑伽師縣兩個(gè)來回。申報(bào)‘綠色工廠’時(shí),楊總在賓館連夜加班,確保上報(bào)材料標(biāo)點(diǎn)不出一個(gè)差錯(cuò)。粉塵治理攻關(guān)時(shí),總經(jīng)理帶班在現(xiàn)場隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)現(xiàn)場解決。這種示范作用又反過來對(duì)部門負(fù)責(zé)人和職工形成了正反饋。最近幾年,各個(gè)部門負(fù)責(zé)人沒有一人休完自己的假期,往往是假期沒結(jié)束,就提前返回企業(yè)。所以說心用在哪里,回報(bào)就在哪里。為培養(yǎng)年輕人盡快成才接力,公司針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,走行政和技術(shù)職稱兩條路線,極大地提高了大家積極性。如今,提合理化建議、進(jìn)行小改小革,在銅輝礦業(yè)已經(jīng)成為一種常態(tài)?!?nbsp;


銅輝速度和效率的另外一個(gè)生動(dòng)事例,是在2016年全國“安全生產(chǎn)月”期間的一場競賽。當(dāng)時(shí),伽師縣因?yàn)樨?cái)政困難,沒有力量選拔參加人員,請求銅輝礦業(yè)代表伽師縣參加喀什地區(qū)安全知識(shí)大競賽活動(dòng)。結(jié)果,伽師縣令人意外地獲得喀什地區(qū)第一名。之后,銅輝礦業(yè)又代表喀什地區(qū)參加自治區(qū)組織的安全知識(shí)大競賽活動(dòng),又獲得團(tuán)體第一名。楊錫祥說:“別的縣和地區(qū)(州)都是經(jīng)過層層選拔,派最優(yōu)秀的選手參賽。銅輝礦業(yè)的幾個(gè)員工在幾乎沒什么準(zhǔn)備的情況下,一路闖關(guān),最后獲得自治區(qū)團(tuán)體第一名,既為企業(yè)、縣里和地區(qū)爭得了榮譽(yù),又充分說明了銅輝礦業(yè)職工良好的職業(yè)素養(yǎng)。”


楊錫祥說:“銅輝礦業(yè)的持續(xù)發(fā)展勁頭來自于一茬茬員工形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承。一個(gè)企業(yè)要搞好,內(nèi)部和外部環(huán)境兩個(gè)方面缺一不可。內(nèi)部環(huán)境方面,一是每項(xiàng)工作都要有企業(yè)自己的標(biāo)準(zhǔn),有一套適合企業(yè)實(shí)際的、可操作的標(biāo)準(zhǔn);二是規(guī)劃要有目標(biāo),要通過努力才能達(dá)到;三是要有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。銅輝礦業(yè)所在地偏遠(yuǎn)又艱苦,如何留住技術(shù)人員很重要?,F(xiàn)在很多年輕人都是獨(dú)生子,留在礦山工作,挑戰(zhàn)性很大。企業(yè)要想方設(shè)法為他們提供一個(gè)能施展才華的平臺(tái),同時(shí)關(guān)心他們、關(guān)愛他們。外部環(huán)境也是企業(yè)發(fā)展的決定因素,尤其是在新疆,愈發(fā)顯得重要。”


招金礦業(yè)在疆企業(yè)十幾年的發(fā)展歷程,是一部民族和諧、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)凝聚構(gòu)成的交響樂章。如今,這部相得益彰、渾然天成的交響樂,正波瀾壯闊地響徹在新疆廣袤的土地上。(譚向杰 董麗杰) 

 


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