4月22日，招金膜天組織召開一季度經(jīng)濟分析暨安全環(huán)保工作會議，總結一季度工作情況，查找存在的不足，對二季度工作進行規(guī)劃部署。

招金集團副總經(jīng)理、招金膜天董事長欒文敬就招金膜天一季度工作進行了點評，對下一步公司整體發(fā)展作了進一步規(guī)劃。他指出，要在生產(chǎn)經(jīng)營中注重“利潤總額、利潤率、凈利潤現(xiàn)金比率”三個指標，以營銷為龍頭，做好產(chǎn)供銷加技術的結合，做優(yōu)質(zhì)項目。同時要關注應收賬款、客戶信譽評估，風險防范三項工作。

招金膜天總經(jīng)理王樂譯傳達了集團公司一季度經(jīng)濟工作會議精神。對招金膜天一季度工作進行了總結，對二季度重點工作做出規(guī)劃。

一要攻堅克難，“防疫”、生產(chǎn)兩手抓。在不斷鞏固“防疫”成果的同時開足馬力抓生產(chǎn)、拿訂單，全力突擊年度任務目標。

二要精細管理穩(wěn)局面，統(tǒng)籌規(guī)劃破僵局。要以精細化管理、阿米巴經(jīng)營、對標管理為抓手，加強規(guī)范企業(yè)管理，做到開源節(jié)流，降本增效。

三要變壓力為動力，圍繞創(chuàng)新發(fā)展做文章。要積極改變工作思路，積極開展四化建設、新技術應用等技術創(chuàng)新活動，積極推進重點項目研發(fā)、新產(chǎn)品的研發(fā)，積極拓寬銷售渠道、創(chuàng)新營銷模式。

四要加強建設企業(yè)文化，激發(fā)全員內(nèi)動力。要圍繞招金膜天“孝道文化、奮斗文化、利他文化、學習文化”四大企業(yè)文化持續(xù)做好宣貫工作，用文化激勵人、用文化提升人、用文化感動人，讓招金膜天企業(yè)文化不僅生根發(fā)芽，還要茁壯成長。